Gelecek Topluluklarda

TalentLed, bir Yetenek Topluluğu Danışmanlığıdır.

Yetenek, bir kuruluşun sahip olabileceği en önemli varlıktır. Her ne kadar Dünya ve profesyonel yaşam son zamanlarda değişmiş olsa da yetenek yönetimi yaklaşımlarının uzun zamandır aynı şekilde kaldığını gözlemliyoruz.

Kuruluşlar, yeteneği ve bu yeteneğin kuruluş boyunca yaptıkları yolculuğun halen internet, teknoloji çağı ve pandemi öncesindeki geleneksel yaklaşımlarla yönetiyor ve yetenek savaşlarını 2020'li yılların paradigma değişikliklerine uyum sağlayamadıklarından kaybetmeye devam ediyorlar.

Peki, çözüm nedir? Yetenek kaynaklarını kuruluşunuzun içinde yaptıkları yolculuk boyunca bir yetenek topluluğu yaklaşımı ve stratejisiyle yönetmek - sadece çalışan adaylarınızı değil, çalışanlarınızı ve kuruluşunuzda çalışmış olan mezunlarınızı da.

Nasıl mı? Önce, neden yetenek topluluklarının bir rekabet avantajı olduğuna inandığımızı anlatmak isteriz  👉🏻